3月26日，由广东省教育厅主办，广东医科大学和东莞市卫生健康局承办的“粤就业”广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学、药学、卫生管理类专场供需见面活动在广东医科大学东莞校区举行。

广东医科大学附属医院及广东省内420多家医疗卫生单位现场招聘，215家单位线上参会，招聘岗位合计约35000个，涵盖医疗、信息、管理等，妇产、儿科、麻醉、影像、骨科、护理等专业需求量大。

招聘现场多家单位火热“抢人”。不少医院给临床专业本科毕业生开出高额月薪。针对妇产科、儿科、麻醉学、医学影像学等人才紧缺的专业，医院特批本科生入院可享受与研究生同等的安家费。

多地领导带队，带着编制来。云浮、汕尾、潮州、茂名等多个地市由当地卫生健康部门负责人带队，组团到场招聘，带着计划和编制在广东医科大学设点招考，现场报名、现场考试，当天签约，毕业即可工作。

北京、上海、广州等地的多个单位则通过线上招聘的方式，争抢优秀毕业生。线上投简历、线上面试，提前锁定意向毕业生。

广东医科大学党委高度重视毕业生就业工作，始终坚持把就业工作作为一项民生工程来抓，多次专题研究部署，狠抓落实。招聘会当天，广东医科大学党委书记校长卢景辉一大早就来到现场指导就业工作。

广东医科大学还不断完善校院两级联动、校内各部门联动、校内外协同联动机制，形成行之有效的就业体系，努力实现更高质量更充分就业的工作部署。不断加强就业市场建设，成立校企合作工作专班，学校主要领导及分管校领导亲自带队走访重点单位，拓展校企校地合作，拓宽就业渠道。

文/广州日报·新花城记者：汪万里 通讯员 王丽君

广州日报·新花城编辑：童丹