3月12日上午，学院在行政楼510会议室召开2024届毕业生就业创业总结表彰暨2025届毕业生就业创业工作部署会议。学院党委书记彭钧华、副院长巫建忠出席会议并讲话。教务处、学生处和各系部领导、大队长、毕业班中队长参加会议。会议由学生处处长郭旭军主持。

会上，学生处副处长、招生就业办主任古伟华代表招生就业办总结2024届学院毕业生就业创业工作以及就业举措等方面取得的成绩，并就2025届毕业生就业创业工作提出工作设想和下一步计划。警察系和应急管理系分别从就业育人、观念引领、访企拓岗、指导服务和机制联动等方面分享了工作方法和经验心得。

巫建忠表示，今年学院有毕业生1928人，各系部思想上要高度重视，提高站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省高校就业创业工作相关会议和文件精神，早谋划、早部署、早行动。机制上要强化责任，联动帮扶。建立毕业生就业困难帮扶机制。服务上要直面挑战，强化信心。做好“强信心”“暖人心”的求职指导。实效上要实抓拓岗，注重增量。精准有效访企拓岗。目标上要振奋精神，再创佳绩。高质量、高要求完成2025届毕业生就业创业工作任务。

彭钧华指出，毕业生就业创业工作是检验人才培养的标尺，面对复杂多变的就业环境，学院要在供给侧改革来破解就业中的难点堵点，这对确保2025届毕业生就业大局稳定意义重大。

彭钧华强调，一是站位要高，落点要实。把学院毕业生就业工作作为重中之重、摆在更加突出的位置，引导学生认清自身定位，不断拓展就业方向。二是责任要明，思路要清。相关领导要高度重视，亲自过问，必须层层抓落实，责任到人；必须靠前指挥，及时掌握毕业生就业情况；必须有主体意识，形成人人有责的氛围，积极发动身边资源；必须推动教学和就业相融合，助推“产学研用”协同发展。三是多措并举，贴近学生。主动对接用人单位和了解市场需求，优化学科专业，将创新创业教育与就业工作深度融合。树立“大政法”行业理念，深挖司法行政系统内对口岗位，畅通信息交流渠道，以高质量的就业岗位来吸引学生就业。同时，加强对学生的心理疏导和关怀，排解就业压力，缓解就业消极情绪。四是注重质量，强化激励。严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，认真落实毕业生去向登记制度，确保就业数据真实准确；加大奖惩力度，激励方案向一线基层就业指导工作人员倾斜。同时，优化专业布局，调整专业设置方向，聚力特色专业群建设，引领人才培养高质量发展。

彭钧华向2024届毕业生就业创业工作先进集体表彰授奖

巫建忠向2024届毕业生就业创业工作表扬集体表彰授奖